国际注册人力资源管理师资格证书、国际注册中级人力资源管理师资格证书、国际注册高级人力资源管理员资格证书

颁证机构：
International Career Qualifications Authentication Committee
ICQAC is an authoritative authentication institution approved by U.S. government with its head office at Delaware State, USA. It engages in career qualifications authentication business which is carried out in accordance with international practice. The actual profession level of the holder of certificate shall be evaluated by the third party. This business covers more than 20 walks of life and is accepted by industries, employers as well as institutions of higher learning. Besides, ICQAC also recommends talents for relative posts according to their demands.
ICQAC has an expert panel consisting of experts and scholars from all walks of life. The expert panel does researches and practices so as to offer practical research and analysis report for all walks of life of the society. At the same time, it also provides all enterprises with perfect consultation training service.

国际职业资格认证委员会
国际职业资格认证委员会总部设在美国特拉华洲，主要从事职业资格认证工作，其认证根据国际惯例，由第三方来评审持证人的实际职业水平。该职业资格认证涵盖20多个行业领域，得到来自行业、雇主和高等学府各个层面的认可，而且ICQAC还根据他们的需求推荐相应岗位的人才。
国际职业资格认证委员会拥有一群来自于社会各领域的专家、学者组成的专家团，专家团进行行业研究与实践工作，为社会各领域提供实用的行业研究分析报告，同时也为各领域企业提供完善的咨询培训服务。
人力资源管理师就业前景
在近年来的招聘会上，“人力资源”这个职位频频出现在众多求职者面前。据有关专家介绍，人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。而业内人士认为，企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。人力资源管理人才变的紧俏起来，这一工作的分工也变的细化，企业要发展，需要一支具有专业知识、掌握专业技能的人力资源管理队伍，因此改职业未来几年内的需求量很大，人力资源管理在企业内部主要从事员工招聘与选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；

 人力资源管理师就业前景
        在近年来的招聘会上，“人力资源”这个职位频频出现在众多求职者面前。据有关专家介绍，人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。而业内人士认为，企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。人力资源管理人才变的紧俏起来，这一工作的分工也变的细化，企业要发展，需要一支具有专业知识、掌握专业技能的人力资源管理队伍，因此改职业未来几年内的需求量很大，人力资源管理在企业内部主要从事员工招聘与选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；

 人力资源管理师薪酬水平：
        从普通的人事助理到人力资源总监，在一般的民营企业，人事助理年薪可能为2至3万元左右，HR总监年薪可能为10至15万元左右。而在较好的外企，一般人事助理年薪为3至5万元，主管经理级别大概为6至10万元。

 人力资源管理师资格证书对就业的重要性
        人力资源管理师是国内90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一，而一些行业和大型企业集团也明确提出，人力资源管理者在3~5年内必须持证上岗。不少的著名企业公开开出数十万元年薪招聘人力资源总监、经理。在国外，雇主们也越来越重视持有更高级别的人力资源职业资格证书的人士作为人力资源经理和主管。

 人力资源管理师资格证书获取最佳途径：咨询电话:0571-88219041
省时：最快一个月可以获得证书
低费用：最低1280元
好内容：国外英文教材翻译版
权威证书：ICQAC颁证
就业推荐平台：国内有专业的人力资源管理师就业网站推荐就业
  如果你想获得人力资源管理师资格证书，又想同时具备以上五个优点，请到独之秀职业培训来~
独之秀职业培训作为ICQAC国际职业资格认证委员会浙江地区认证工作的负责机构，提供更直接的认证方式，该认证项目赢得了业界的广泛信赖，成为人力资源从业者的首选证书。

 人力资源管理师资格证书介绍：
1.《国际注册人力资源管理师职业资格证书》（等同于国内助理人力资源管理师；2008年限额300名）
证书含义： 证明获此证人员具备从事人力资源管理工作基本素质，对该领域基本理论有一定程度的了解，熟悉现代企业人力资源管理实务，掌握人力资源专业领域日常管理工作流程，能够胜任所认证人力资源专业领域的管理工作。
申报条件：大专以上学历，一年以上的人力资源管理相关（含劳资、人事、组织干部等管理人员）工作经验，或经过有关本职业的专业培训并考试合格，并取得毕（结）业证书者。
认证费用：1280元 < 包括报名费、教材费、认证费 >

2.《国际注册中级人力资源管理师职业资格证书》（等同于国内人力资源管理师；2008年限额200名）
证书含义：证明获此证人员全面地掌握了人资源管理的理论知识，积累了一定实践经验，且有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企业的人力资源管理系统，使其制度化、系统化，为企业系统管理提供有效支持，可以胜任人力资源部门主管工作。
申报条件：大专以上学历，三年以上的人力资源管理相关（含劳资、人事、组织干部等管理人员）工作经验，或已取得国家人力资源管理员资格证书者。
认证费用：1680元 < 包括报名费、教材费、认证费 >

3.《国际注册高级人力资源管理师职业资格证书》（等同于国内高级人力资源管理师；2008年限额100名）
证书含义：证明获此证人员对现代企业人力资源管理模式有系统了解，具备丰富管理实践经验，具备人力资源职业经理的优秀素质。能够从战略角度整体把握人力资源管理工作，拟定企业各项相关管理制度及政策，设计并实施高效的人力资源管理系统，可以胜任企业人力资源管理领导工作。
申报条件：大专以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，或已取得人力资源管理师资格证书。
认证费用：2280元 < 包括报名费、教材费、认证费 >

 如何获得相关资格证书：
1、衡量自己的申报条件；根据自己的需求选择。
2、填写报名表；报名表可直接下载（报名表）也可来电索取：0571-88219041
3、提供相关工作证明、2张1寸彩色证件照；学历证明、身份证复印件一份；（申报中、高级的人员需要提供公司证明原件一份，证明报名者在该公司从事相关行业年限；获得相关人力资源资格证书复印件。）
4、初步审核2个工作日。
5、获取审核通知，缴纳费用，获得学习教材。
6、学习2周后，可申请考试和论文。
7、试卷、论文在8周内交回，由国际职业资格认证委员会的国际注册人力资源管理职业资格认证评审委员小组的专家对试卷、论文进行评定，评审通过，7个工作日后颁发国际资格证书。
注： 论文和试卷审核没有通过者，可给予再次续交论文和试卷进行评审的机会。（但仅此一次）

报名地点：杭州市文三路259号昌地火炬大厦3号楼2楼
报名电话：0571-88219041