| 国内人力资源管理师资格证书、助理人力资源管理师资格证书、人力资源管理员资格证书
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
开学时间：杭州地区采取滚动式开班，额满即开！请速来办理！
考试时间：5、11月
上课地点：浙江大学/浙江团校
|
|
证书价值:
★ 3-5年持证上岗的必然趋势
★ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
★ 开启财富人生的金钥匙
★ 快速提升自我职业发展能力
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2006年仅上半年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。
认证学习更加注重案例教学，短期内就可提升自我职业发展的能力，如：
★在招聘如何运用情景模拟测试和心理测试法来达到对应聘者识别
★如何运用薪酬来激励员工
★最有效的考核体系如何制定
★如何对员工进行劳动关系管理
★如何做好人力资源规划
报名条件：
|
名称
|
国家职业资格等级 |
入学条件（同申报材料）
|
|
人力资源
管理员 |
四级
|
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
|
|
助理人力资源管理师 |
三级
|
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 |
|
人力资源
管理师 |
二级
|
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
|
|
高级人力资源
管理师 |
一级
|
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
5、连续从事本职业工作19年以上者。
|
培训班将循序渐进地为学员提供以下课程：
人力资源规划/劳动关系管理/招聘与配置/绩效管理/培训与开发/薪酬福利管理/人力资源英语(67年以前出生的学员英语不计入成绩)
师资队伍：
授课师资由浙江大学、世界知名企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲课针对性强，考试合格率高，在杭城上人力资源培训领域享有盛誉。
授课方式：
每周双休集中授课。
付费用标准：
|
名称 |
费用 |
|
人力资源管理员 |
720元 |
|
助理人力资源管理师 |
1280元 |
|
人力资源管理师 |
2200元 |
|
高级人力资源管理师
|
5800元
|
优惠政策：
1、公司内部5人以上团体报名享受学费9折优惠。
2、高校在校学生凭学生证报名享受学费优惠100元。
3、考试不通过者，符合免费复读条件的，可以申请免费复读。
4、独之秀人力资源俱乐部中优秀的人员，经过公司考核合格者，可成为公司特邀顾问，参与公司咨询项目机会。
免费复读：
学员符合下列条件者可以免费复读，补考需交补考费。
1、出勤率80%以上。
2、已参加考试，但未通过。
教材讲义：(可以自行购买，也可在我公司购买)
1.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
2.人力资源管理专业英语教材
证书样张：
报名手续：
持本人身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、单位工作证明以及2张2寸、2张1寸的照片到指定地点报名。
报名地点：杭州市文二路328号富丽科技大厦A座6楼1633室
报名电话：0571-88219041
上期培训班记图：
|
