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第三季度中国雇佣前景走入“淡季”


加入时间:2005-6-23 13:02:55
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第三季度中国雇佣前景走入“淡季” 
      
 
  6月14日,万宝盛华(Manpower)向全球公布了今年第三季度的“全球雇佣前景调查结果”。这项旨在预测6月到9月全球雇主雇佣情况的调查显示,由于进入招聘淡季,中国大陆第三季度净雇佣前景指数(预期增员雇主的净比例数)较上季度有所下降。
  对2600余家中国大陆雇主的调查结果显示,第三季度所有行业都没有像上季度一样,在雇佣方面表示出强烈的热情。预计增员的雇主百分比大幅下降,从33%下跌到了18%。而不确定是否增员的雇主百分比也较第二季度翻了一番,从9%上升到了18%,因此国内净雇佣前景指数也受到了影响。
  万宝盛华(中国)总经理吴若萱评论道:“下一季度净雇佣前景指数的下跌并不代表雇主雇佣预期的下降,更主要是受到中国大陆招聘活动的季节性特点的影响。中国大陆的劳动力市场在3月和10月前后比较活跃,而6-9月则较为平淡。虽然中国大陆的招聘活动相比2005年第二季度趋势稍缓,但是市场的预期和信心仍然较为乐观。”
  在所有受访行业中,金融/保险/房地产行业的雇佣前景指数居于首位(19%),而排在最后的则是采矿业和建筑业(7%)。
  “第三季度的雇佣前景结果对于我们来说或多或少的有些吃惊,但在大多数行业中,对于中高级人才和专业人才还是有着持续需求。在前几个月中,零售等行业对于优秀人才的需求一直极为稳定,并没有出现下降的趋势。”吴若萱表示。 
 
发布日期:2005-06-22 作者:陈文  来源:职场指南

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