杭州独之秀企业管理咨询有限公司

独之秀职场阅览室
职业规划』『高考专业
培训充电』『手机无线

|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 
您现在的位置 ->> 职业资讯 ->> 职业生涯规划

毕业了,第一份工作该选什么样的企业???


加入时间:2005-6-9 16:25:55
文字 〖 自动滚屏(右键暂停)
职业发展 --- 择业策略频道
第一份工作该选什么样的企业
http://www.hr.com.cn     2005-06-08    中国人力资源网
     
第一份工作怎样选?大学毕业生择业不妨依据企业的"生命周期"来考虑。所谓"生命周期",就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。

  处于"开发期"的企业,刚起步,晋升的机会通常较多,短时间内就可能升到较高的位置,但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以势必要承受较大的经营风险。

  处于"成长前期"的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。"成长后期"的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。

  如果你打算选择"成熟期"的企业,那你的工作生涯可能很漫长、辛苦,晋升的可能性也较小。

  选"衰退期"的企业,除非你具有超凡的能力,可以使濒临关门的企业起死回生,否则根本不需要考虑。

  大学毕业生如果不知道如何选择合适的企业,不妨先回答以下7个问题:

  1、我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。

  2、我希望进入一家工作消闲又能兼职的企业。

  3、我希望进入一家以实力决定待遇的企业。

  4、为了自己将来创业方便,我希望进入一家能充分学习的企业。

  5、我希望进入一家环境安定、能从事新事业的开发、企划工作的企业。

  6、我希望进入一家能重用年轻人的企业。

  7、我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作。

  专家分析,选择"一"的人,适合进入"成熟期"的企业;选择"二"的人,最好还是不要"踏两只船",不妨在本职之外,另外从事一些较不费时的投资渠道;选择"三"的人,"成长前期"的企业最适合你;选择"四"的人,适合进入"开发期"或"成长前期"的企业,如此才有机会学到所有工作的实务;选择"五"的人,可以考虑"成熟期"企业中的企划或开发部门;选择"六"的人,这个愿望恐怕很难在企业中实现,但可以尝试"开发期"或"成长前期"的企业;至于选择"七"的人,只有一条路可行--自行创业当老板。


 
发布日期:2005-06-08 作者:  来源:生活日报

如您遭遇以下困惑,请联系我们:0571-88210754 职业生涯网:www.careerslife.com

应聘惨遭失败,求职困难重重;
证书毫无用处,培训失去目标;
工作繁重枯燥,人际关系复杂;
升职前途渺茫,加薪遥遥无期;
跳槽没有把握,改行没有方向…

中国首家职业生涯规划机构—独之秀职业规划,是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一,是您解决职业生涯各类困惑,成功求职 、跳槽、加薪 、晋升的强力支柱。


独之秀推荐职业咨询服务--职业规划成就职业人生
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
客户常见问题解答
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
职业定位——指引职业发展方向
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
高考专业选择——人生职业生涯的起点
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
职业生涯规划—不容忽视的人生战略
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
异地咨询—全国职业人士的指路明灯
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
职业测评— 做自己的领航人
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
私人职业生涯服务—您职业生涯的“私人医生”

  • 上一篇新闻: “白领返乡”是不是理性选择
  • 下一篇新闻: “富翁型”职业生涯规划

  • 职场指南职业规划中国网 | 职业定位 | 职业发展规划 | 职业培训 | 职场 | 就业指导 | 职业能力 |个人职业规划 | 个人职业生涯规划 | 女性职场路 | 跳槽加薪晋升 | 应届毕业生 | 高考选专业 | 培训充电 | 简历指南求职信 | 求职 | 自荐信 | 推荐信 | 简历范文 | 自我鉴定 | 专业简历 | 简历封面 | 简历指导 | 面试指南自我介绍 | 英语面试 | 行业面试 | 面试经历 | 面试技巧 | 面试题目 |

    Copyright(C)2005-2010 独之秀企业管理咨询有限责任公司 法律顾问:吴连明律师

    公司域名群:杭州人力资源管理咨询 社保代理 职业生涯规划 独之秀职业培训 浙ICP备09008100号