1、 我不确定自己是否需要职业规划方面的服务
当您遇到下述的任何一种困惑的时候，您都需要寻求一家专业的职业生涯规划机构的帮助。
1、 感到迷茫，不清楚自己适合做什么
2、 工作压力大，不知如何排解
3、 工作繁杂，不知道如何提升自己
4、 职业发展遭遇瓶颈
5、 求职时到处碰壁
6、 面对新的机会，不知是走还是留？
7、 工作与兴趣、性格不适合
8、 想转行，但没有信心
9、 对工作感到厌倦，没有激情与动力
10、有目标，但不知如何实现
11、说不清未来5-10的中短期规划
2、职业生涯规划咨询可以解决您的什么问题
独之秀职业顾问提供的咨询服务涵盖了您职业生涯中可能遭遇的所有问题，对您的职业生涯进行全方位的指导。
1、 对您的内在个性进行测评、分析。
2、 对您的个人能力进行重新整合。
3、 对行业现状的深入剖析，帮您更好的了解所处行业的形势。
4、 对岗位发展趋势的前瞻性分析，使您更加明了职业的发展前景。
5、 对个人实施一对一式的职业目标指导。
6、 协助个人提高职业生涯的决策能力。
7、 帮您制定个人的中短期职业发展规划。
8、 教授求职技巧、策略与方法。
9、 帮您深入挖掘职业发展中可能遇到的问题，预见性更强，帮您事先做好应对准备。
10、全面提升您的沟通协调能力，增强个人的职业竞争力。
11、针对工作及求职压力，进行有效的心理辅导，帮您克服困难以及挫败感。
3、职业咨询有效果吗？
独之秀的个人职业生涯咨询服务是结合专家团队的力量对个人资料进行分析，结果更专业、更权威。选择职业咨询的同时，您就选择了强大的专家级的职业发展智囊团。
职业咨询帮您解决的三个基本问题：
1、 明确职业目标。
2、 确定职业定位。
3、 找出最快捷的职业发展路线。
如何保证咨询效果：
1、 专家咨询的过程是一个共同讨论、平等交流的过程。在这个过程中，专家不是将结果直接告诉您，而是通过分析式的讲授让您一步步接受、认同。直到您最后完全认同，专家咨询才会结束。
2、 专家咨询结束之后会有相应的后续服务，期间有什么关于职业方面的问题都可以联系我们的专家为您解答。
3、 满意度调查。专家咨询后我们会对本次咨询进行满意度调查，对咨询质量进行监控，确保客户利益。
4、 职业测评是用来做什么的？
独之秀职业测评系统：独之秀职业测评的科学性、客观性、可比较的功能是其它自我了解的方法不具有的，通过测评可以对我们的职业兴趣、能力倾向、价值观、性格特质等进行具体量化。包含国际权威的职业综合能力倾向、职业价值观、职业满意度、管理能力、性格特点和职业倾向测试等各类职业测试，通过切合实际的分析明确指出受试者适合的岗位特质，对受试者专业发展、职业选择和求职定位提供科学务实的帮助。
职业测评主要是对一个人内在个性的剖析，解决的是被测者适合做什么的问题。
能力倾向——您擅长什么工作？
职业兴趣——您喜欢什么工作？
价值观——您喜欢什么样的工作与生活方式？
性格——您待人接物、处理事情的方式与风格是什么？
职商——您的判断及决策正确吗？
5、 你们的专家团队实力怎么样？
独之秀职业顾问在杭州拥有二十多位专职和特邀专家，其中包括在中国内地最早从事职业咨询行业的一批专家以及世界知名企业的人力资源总监、经理、招聘经理等，具体包括：行业专家、岗位专家、职业生涯规划专家、心理学专家。
6、 独之秀职业顾问与其它机构相比的最大特色是什么？
独之秀职业顾问是业内专业从事职业生涯规划的机构之一，在几年的发展中逐渐形成了自己的特色：
1、 咨询服务体系多元化，适合不同层次人群的不同要求。
2、 沟通交流方式更加快捷方便，逐渐形成了面对面、电话、Email、在线客服、在线留言等多种方式交互而成的立体沟通平台，您可以根据个人方便的原则，选择任何一种方式与我们取得联系与沟通。
3、 一对一、平等、互动、讨论式的专家咨询方式，让专家咨询过程更轻松、交流更充分。
4、 专业的职业测评体系+个人综合能力+行业+岗位的模式，让您的职业定位和规划更加准确清晰。
5、 职业咨询的最终目标是促进咨询对象的自我认知，帮助咨询对象拟定具体的职业计划。
7、 职业咨询能给您带来什么好处？
1、 更快的找到满意的工作
2、 求职成本大大降低
3、 保障职业的顺利发展，避免走弯路。
4、 工作的满意度大大提高。
5、 工作持久性增强
6、 工作有目标，有的放矢。
7、 个人职业竞争力得到提升。
8、 职业咨询前您需要准备什么？
和我们预约一个时间，整合一份详细的个人简历，想好您的职业目标是什么，您现在遇到的最大的问题是什么，然后和我们的相关人员进行沟通。异地咨询的客户可以通过电话或其它形式与我们取得联系。
