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跳槽，你带上降落伞了吗？

加入时间：2011-9-22 9:11:37

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跳槽，总是职场敏感而热门的话题，对每个人来说，跳槽就好比跳伞，每个跳下来的人都必须承担生死未卜的风险，跳的好，平步青云，跳不好，一落千丈，所以，大家对跳槽是既爱又恨，在这让人蠢蠢欲动的跳槽时节，你是否带上降落伞了呢？

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32岁的王先生就任于某韩国公司的市场主管，每每谈到他的工作经历，他就叫苦不迭，王先生以前在某大型贸易公司是做市场策划的，后来由于工作出色，他被老板赏识提拔出国进修了3个月，回来之后，他就被一猎头公司盯上，当时，猎头打电话给王先生，推荐他去当主管，因为工资待遇远远大于原来的那家贸易公司，所以王先生想都没想，一口答应了，于是就跳槽进了现在的韩国公司担任部门主管。从策划到部门主管，在朋友和以前的同事看来是一件不可多得的好事，可王先生却是有苦难言。原来，进了韩国公司后，王先生才发现，自己所做的工作并非个人能力所能，很多事情干起来不顺手，力不从心，事事不如意，新公司的指标量非常大，工作时间也不断延长，给他造成了很大的压力，家庭生活也受到了影响。王先生开始后悔自己的这一次跳槽，而对于将来，他也是越来越迷茫了。

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王先生跳槽后，虽然薪水和岗位都有了一定的提升，但是他的跳槽也是失败的。王先生跳槽时，由于没有正确把握个人能力，只看到高薪，凭一时的冲动就盲目做了决定，既没有权衡各方面的利弊，更没有理性的职业生涯规划，才会陷进了自我困境，跌进跳槽陷阱，结果到了新的公司，新的岗位，才发现自己所做的工作是自己能力之外的。这就好比跳伞不带降落伞，没有做好一定的安全保护措施就冲动跳，以至于跳入盲区，陷入怪圈，甚至失去方向。其实，在职场上，像王先生一样犯着同样错误的人不在少数，他们在跳槽之后会出现挫败感，感到跳槽后的发展达不到原先预期的，甚至出现偏差。所以说不理性的跳槽导致的直接后果，便是职业发展中出现了新的障碍。同时这种挫败感所带来的负面影响很可能压抑自身的能力发展，让自己感到迷茫，焦躁，不安。

跳槽对于个人的职业规划来说，永远都是一把“双刃剑”，有时候是一个很好的机会，但若是跳不好，就可能是损兵折将，后患无穷。所以，如何找准跳槽方向，把握跳槽时机也是一门学问，需要慎重考虑。跳槽好比跳伞，一定要有降落伞的保护。希望所有职场人在跳槽前,都要为自己做一个准确的职业规划，然后理性的做出判断，这样职业之路才会越走越好。

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