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"职业经理人"如何规划您的职业生涯？
我国职业经理人须持证上岗的有关规定已正式出台。职业经理人已经成为目前我国工商领域稀缺的人力资源。
近年来，申城的高级人才供需排行榜上具有高度责任感和强烈职业意识的职业经理已频频告急。因此职业经理人的培训与资格认证也不断走俏。预计今后会有更多成功人士参与职业经理人资格认证,从目前全国高端MBA、EMBA培训的红火程度,似乎不难预料职业经理人的未来。
职业经理人前景
国家有关部门已明确规定：在未来三年将大力推行职业经理人专业资格认证制度。国家实行的职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度，今后，没有特定的职业资格就不能承担特定行业经营管理职责。
据国家相关部门负责人称：“2005年将扩大企业经理的公平招聘范围，2006年将全面推行职业经理人的公开招聘制度”。由此可见，国家要对职业经理人实施年薪制，专业资格认证必然成为重要依据。
课程优势
作为一名企业管理者，不仅要学习现代化的管理之道，更要发掘祖先留给我们的宝贵文化遗产，将中国化的管理思想推向全世界。因此，职业经理人课程融合现代和传统文化，开阔经理人的视野、提升企业领导力、掌握更好的管理沟通方法、了解国家宏观经济政策及走向、优化个人的职业生涯规划。
实战型的职业经理人课程由国内著名国家经济形势分析专家、复旦、交大、南大知名教授及知名企业家授课。
俱乐部受益无穷
后续的职业经理人俱乐部为众多成员搭建信息交流平台，有机会与各行各业、不同背景的经理人分享成功的管理经验；还有机会参与各种高层次交流活动，并可长期获得俱乐部提供的全新行业的发展报告及精彩讲座；经理人的事业也将在上海厂长经理人才公司度身定做的职业生涯规划中得到升华。
而来自宝钢集团、中远集团、日本理光、上海城投、金茂集团、华源集团、中建房地产、城建置业、三井住友银行、华氏大药房、苏宁电器、华夏证券、旺旺公司、富士通、中国石油、中国电信、证大物业、冠生园、伊藤忠TEXMAC株式会社、复华集团、马自达等的俱乐部成员更为今后的职业发展积聚庞大的人脉资源。
发布日期：2005-09-07 作者： 来源：新闻晨报
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