自述人：乐欣
编辑你好，我叫乐欣，87年生人，现在在杭州工作。
我正处在迷茫的边缘，不经意间看到了贵报刊，就被这个职业策划栏目吸引了，我需要你们的帮助。
我到杭州已经有4个月零18天了，上班也有4个月零12天了。现在在一个网络咖啡吧里工作，2个月前被提升到店长，算是一个基层管理者。可是现在，工作中遇到的许多问题都让我觉得力不从心。
我想最根本的原因是我没有系统地学过关于这方面的知识。我现在用的大部分都是我在书上看到的一些东西，可是真正用在工作中并非很合适，我相信身在
职场，人际关系有N重要……
尽管我一直在努力，可是结果总是没有我所期待地那么好，虽然现在工作上我还没有什么太大的问题，老板也在尽量帮我，但是我不想就这样糊涂不堪，然后由于没有太高的学历和知识，有的时候我做事情的顾虑就会很多，我想在以后换一个比较正规的企业上班，可是看到那么多大学毕业的优秀生都是如此困难，我真不知道怎样才能再给自己以动力向前，可是我又不甘心就这样走过每一寸光阴……
可是一想有那么多的
大学生找工作都那么困难，我真不知道我自己是应该就这样安分的工作还是有更高的目标，我怕我的一个不小心以后一个机会都没有了！
当前
就业压力确实很大，很多大学毕业生都找工作非常困难，但是找工作困难只是针对职业竞争力比较差的人群，乐女士也有大学毕业生所不具备的竞争优势，如：相关工作
经验、工作方式、人际交往能力、管理能力等，这些都是乐女士非常宝贵的职业资源。问题的关键在于乐女士在明确自己的职业目标的基础上来判断是否应该换一个企业，以便更有利的实现该方向上的职业积累，余下的事情就是怎样去挖掘，整合和包装竞争力的一个
求职技巧的问题。
当然，强调乐女士的优势，不是说专业、学历不重要，相关的专业理论和学历对自己的职业发展几乎也是不可或缺的。乐女士今年才18岁，还有很长一段职业道路要走，而且随着将来的工作层次的逐渐提升，当前的理论水平和学历会成为乐女士职业发展的最大瓶颈，因此我们独之秀职业顾问建议乐女士在适当的时候赶紧抓紧时间提升自己的参加行业培训，
职业培训和学历培训，提升自己的理论素养，以满足将来自己的职业发展需要。当然这种培训最好是和自己职业发展方向相关的培训，这样才能效益的最大化。
