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2008北京奥运会已经快接近尾声了，奥运会上我国体育代表团活跃在各个赛事上，金牌数量一直处于领先地位，这是国人为之幸福骄傲的事．在这届奥运会上，太多的体育运动员被国人关注，被世界关注，而刘翔就是其中最为耀眼的一名．但８月１８日在“鸟巢”，刘翔因伤宣布退赛，全国乃至全世界震惊．在现场，他转身离去的那一刻，全场寂静无声。
社会舆论对于这件事看法不一，贬低的有，理解也有．独之秀职业顾问认为，刘翔在这件事的处理结果上是明智的．原因有二：其一，带伤坚持比赛一定不能发挥自己实力，比赛可以想象的到是什么结果．其二，医学专家表示：刘翔伤病可以恢复，但是带伤跑后果很严重，可能会造成肌肉的断裂或者跟腱的断裂，断送体育生涯．那么从这两个方面，我们可以看出刘翔在自己职业生涯产生危机的时候，采取了恰当的职场战术：该退则退．虽然在一定程度上损害了当前利益，但是为了长久考虑，是正确的做法．独之秀职业顾问认为，在我们普通人的职业生涯中，遇到需要退让的情况，也必须采取＂该退则退＂的职场战术．
独之秀案例透视：
罗女士财务专业毕业，工作后战战兢兢，一直从出纳到会计到财务经理走的
都是专业对口的路线岗位．但是后因所在公司经营失利，投资方撤回所有资金，公司宣布破产，罗女士也就失业了．本来以罗女士的工作经验以及资历再寻找同类型的工作应该不是什么难事，但恰时和罗女士有过几次接触的投资方老板很欣赏她的工作态度和办事能力，向罗女士抛了橄榄枝，希望罗女士能去他公司下面一个分公司担任总经理，除了要兼管财务外，还要负责人事管理，公司业务这块等等全方位管理．但是在新的单位和岗位上，罗女士是焦头烂额，原先在财务这块自己是得心应手，但是现在要担负整个公司的运营，在人事管理和业务方面真是力不从心．在新公司苦苦支撑了三个月，但是公司业绩还是大幅下滑，员工人心涣散，新老板那里脸色越来越难看，罗女士不知道要不要继续坚持下去？要怎么去改变现状？
独之秀案例分析：
经过我们对罗女士内在的工作适合度的了解，发现罗女士是适合她现在所在的岗位的．但是问题是什么？就是岗位是晋升了，也是适合自己的，但是本身的知识以及能力还没有达到岗位所需要的综合能力，所以在新岗位上感到力不从心．那么，我们在此基础上给罗女士做好职业规划，当务之急是建议她采取＂该退则退＂的职场战术，先从总经理的职位上退下来．可以和老板商量自己先主要负责财务方面工作，其他由各个部门主管暂时自己负责，自己每个星期整理一次向总公司报告，这样有空余时间去专心进修管理以及营销运营等方面的课程，这样对自己对公司都是双赢的局面．当然，罗女士是适合的，我们建议她退下来的目的是为了要重新上位甚至更加超越．但是如果是不适合的，退下来后就应该重新评估下自己正确的平台在什么位置，要找到自己适合的职业发展方向．
职场有术攻，个人情况不同，职场状况不同，需要不同的职场战术．那么这里大家都可以看出，我们在职场上所采取的＂该退则退＂的职场战术并不是真正的退让，而是以退为进，为的都是走出困境为了以后更好的发展．独之秀职业顾问认为，退下来后，都是新的起点，不能随遇而安仰或自暴自弃，要走过这段路达到自己的目标必须要建立自己正确的职业生涯规划，调整心态重新出发．
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