杭州独之秀企业管理咨询有限公司

独之秀职场阅览室
职业规划』『高考专业
培训充电』『手机无线

|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 
您现在的位置 ->> 职业资讯 ->> 政治法规

所得税法反避税细则欲出


加入时间:2008-4-1 9:53:39
文字 〖 自动滚屏(右键暂停)

    新企业所得税法的反避税相关条款实施细则已接近“临产”,境外上市的民营企业将面临受控外国企业条款的考验。

    一位知情人士昨日对《第一财经日报》透露,企业所得税法关于特别纳税调整的相关实施细则,已经进入了最后的征求意见阶段,预计将在4月中旬左右出台。

    上述人士表示,从此次特别纳税调整的实施细则的征求意见稿来看,对于企业来说是喜忧参半,境外上市的红筹民营企业比较担心其中的受控外国企业(CFC)的反避税条款。

    红筹之忧

    受控外国企业(CFC)指由居民企业,或者由居民企业和中国居民控制的设立在实际税负低于25%税率水平50%的国家(地区),出于非合理经营需要而对利润不作分配或者减少分配的外国企业。

    按照企业所得税法的规定,CFC利润中应归属于该居民企业的部分,应当计入该居民企业的当期收入。

    知情人士表示,此次CFC的规则比较新,很多企业尤其是境外上市的红筹民营企业比较担心。这些企业当初为了便于到境外上市设立了特殊目的公司(SPV),按照此次的反避税条款的细则,这些公司有可能就落入了CFC条款的监管范围。

    “比如国美,黄光裕并不是直接持有国美的股份,而是通过持有注册在开曼的公司股份和另外一个特殊目的公司的股份,通过这两个特殊目的公司持有香港上市公司的股份,如果严格执行CFC的条款,黄光裕持有的两个SPV都落入了这个条款的管辖范围之内。”知情人士说。

    上述人士说,按照目前的征求意见稿,被认定为CFC必须要同时具备几个条件:所在地实际税负低于国内税负50%、单一持有外国公司股份超过10%,出于非合理经营需要对利润不作分配或者减少分配。

    他同时表示,中国移动这样的红筹股也将被纳入CFC条款的管辖范围。但红筹公司往往可以通过最后一条来规避CFC条款管辖。

    关联关系认定门槛降低

    对于关联关系的认定标准上,此次征求意见细则降低了门槛。在此前的相关文件中,相互间直接或者间接持有其中一方的股份达到25%或以上,以及直接或间接同为第三方持有股份达到25%以上的企业被认定为具备关联关系,而此次这个标准降低到20%。

    “原来很多企业将这个比例确定为24%多一点,打擦边球,这次可能会一下子全部兜进来。”上述人士说。

    按照企业所得税法规定,关联企业的关联交易,将被纳入转让定价调查和调整的范围。

    转让定价方面,与税法和实施条例相比,反避税细则没有太大的突破。在预约定价方面,则设定了提出申请的条件:关联交易金额超过1亿元、实际经营期超过10年、无重大偷漏税问题以及依法履行关联申报和准备保存同期资料。

    预约定价是税务部门与纳税人之间通过签订协议或安排的形式,对纳税人在未来一定时期内关联交易的定价方法及利润水平等相关事宜事先约定一系列标准,以解决跨国关联交易中复杂的转让定价问题。

    据了解,税务监管层对预约定价安排的态度比较审慎,“毕竟预约定价安排是对将来的一个安排,如果在对一个企业没有了解的情况下贸然签订预约定价安排,将有可能导致国家财政利益面的损失”。

                                                       ----  来源:第一财经日报

如您遭遇以下困惑,请联系我们:0571-88210754 职业生涯网:www.careerslife.com

应聘惨遭失败,求职困难重重;
证书毫无用处,培训失去目标;
工作繁重枯燥,人际关系复杂;
升职前途渺茫,加薪遥遥无期;
跳槽没有把握,改行没有方向…

中国首家职业生涯规划机构—独之秀职业规划,是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一,是您解决职业生涯各类困惑,成功求职 、跳槽、加薪 、晋升的强力支柱。


独之秀推荐职业咨询服务--职业规划成就职业人生
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
客户常见问题解答
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
职业定位——指引职业发展方向
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
高考专业选择——人生职业生涯的起点
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
职业生涯规划—不容忽视的人生战略
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
异地咨询—全国职业人士的指路明灯
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
职业测评— 做自己的领航人
个人职业规划、职业生涯规划、职业生涯设计、职业规划
私人职业生涯服务—您职业生涯的“私人医生”

  • 上一篇新闻: 末位淘汰制:解除劳动合同的误区
  • 下一篇新闻: 非公有制单位接受应届大、中专毕业生办理程序

  • 职场指南职业规划中国网 | 职业定位 | 职业发展规划 | 职业培训 | 职场 | 就业指导 | 职业能力 |个人职业规划 | 个人职业生涯规划 | 女性职场路 | 跳槽加薪晋升 | 应届毕业生 | 高考选专业 | 培训充电 | 简历指南求职信 | 求职 | 自荐信 | 推荐信 | 简历范文 | 自我鉴定 | 专业简历 | 简历封面 | 简历指导 | 面试指南自我介绍 | 英语面试 | 行业面试 | 面试经历 | 面试技巧 | 面试题目 |

    Copyright(C)2005-2010 独之秀企业管理咨询有限责任公司 法律顾问:吴连明律师

    公司域名群:杭州人力资源管理咨询 人事外包 职业生涯规划 独之秀职业培训 浙ICP备09008100号