美国惠普公司19日宣布，该公司将裁员1.45万人，以争取每年节约19亿美元的开支。
惠普公司说，它将精简机构、压缩开支，在今后一年半内裁员1.45万人，裁员人数相当于公司雇员总数的10％。裁员的主要对象是办公技术支持、人力资源管理和财务等后勤部门，销售和研发部门基本不受影响。该公司表示，外国分公司的裁员人数将视各国的具体情况而定。
惠普公司原是世界第一大个人电脑生产商，但去年其个人电脑的销量低于戴尔公司，沦为世界第二大个人电脑生产商。目前，惠普公司雇员人数是戴尔公司的近三倍，人均产值52.9万美元，大大低于戴尔公司的89.1万美元。
惠普公司说，希望在采取一系列精简和裁员措施后，从2007财年开始每年可节约19亿美元的开支。在裁员的实施过程中，2006财年也可望节约9亿至10.5亿美元的开支。
在惠普公司宣布对全球进行组织架构的优化、裁减员工和调整美国员工的福利金待遇后，中国惠普有限公司新闻发言人顾晓蔓称：“中国惠普将和全球的调整保持一致。”中国惠普下属CSG的销售和其他相关职能也会直接并入到TSG、IPG和PSG这三个独立的业务集团中。
但是由于此项计划才刚刚宣布，目前还不清楚中国区是否会有裁减员工的计划。顾晓蔓表示，调整退休金计划的内容由于只限于美国本土员工，对于中国的员工可能不会受到影响。“以后，惠普还会一如既往地对中国进行投资。”顾晓蔓引用前不久中国惠普20周年时赫德访华的话称。
来源：新华社《第一财经日报》
