春节过后，又是新人进入职场的旺季。面对一份来之不易的职业，很多新人都迫不及待地拿出浑身解数，为自己能够立足打好基础。对于没经验、没关系、没经历的新人们来说，打基础的本钱，也只能是小心谨慎地“勤快”和“卖乖”：帮忙复印资料、买饮料；利用午休帮忙打印和整理材料；逢年过节，别人休息我加班……
以上种种，相信大部分刚进公司的新人都经历过。尤其是面对一群年纪比自己大、经历比自己多、经验比自己丰富的老员工们，新人们心里的忐忑不安是可想而知的。
但是值得提醒的是，作为新人，适当的谦虚和勤快是必须的，但过分的“卖乖”对自己的立足和以后事业的发展却有害无益。如何摆正自己的位置，正视自身的价值，在不断的打杂中历练自己，把握与前辈相处的尺度，这才是新人们尽快融入环境和被人接受的关键。
勤快让我变成办公室“杂工”
朱小姐 26岁 白领
不久前老同事的一次聚会，让我郁闷了好几天。今年春节，已经跳槽两年的我，应老同事们的邀请，参加了他们的聚会。老同事看见我说得最多的一句话是：好想你啊，你走了之后，我们的材料都要自己整理，想喝饮料也要自己去买了，真的很不方便。同事的戏言把我的好心情一下子都搅没了。想起曾经的那段经历，我心中依然愤愤不平。
大学一毕业，我应聘进了该公司。进公司前，很多朋友包括父母都关照我，做事一定要勤快，对同事要热情，对前辈更要尊重。我本身对这个来自不易的工作机会更是非常珍惜，所以下决心要努力做好。初来乍到的我，对一切都充满好奇，同时也牢记长辈们的叮咛。本来就好脾气的我面对同事提出的要求，是有求必应，平时做事谨慎小心，每逢节假日，别人不愿意值班，我都会主动提出顶替他们。因为我觉得作为新人，当然应该有所“牺牲”。只是久而久之，我就变成了公司的值班专业户。因为部门就进了我这么一个大学生，所以，虽然我属于公司的正式员工，但在具体工作上却“享受”着实习生的待遇：复印文件、搜查资料、买饮料、叫快递……每天我就在这样的杂事堆里忙碌着。
我被同事公认为“好人”，但这样的好人，我做得很辛苦。更糟糕的是时间长了，大家都习惯了我在办公室承担的“杂工”角色，其他的“正事”根本就想不到让我做。有几次，我也想参与一些日常的技术工作，但都被以没有经验为由拒绝。本来就脑子简单的我，如今更没有主意，不知该如何摆脱现状。这样的处境，让我很尴尬，便开始尝试拒绝同事们的差遣。可我的正当拒绝，却遭到其他人的埋怨，更有人说我心计重，与刚来的时候不一样了，让我做点事也叫不动。同事们的怨言让我很郁闷，好像我就应该被他们差遣似的。现状让我非常失望，更不知道该如何改变别人已形成的看法，给自己一个转变的空间。不得已，我在那里工作了一年半后，不得不提出了辞职，另谋出路。所以，在职场这个复杂的环境里，最好还是不要做“烂好人”。
机会是要自己把握的
常小姐 27岁 白领
每个人都有初涉职场时的尴尬和遭遇，关键看你如何摆正自己的位置，让别人能正确认识到你的价值。
记得刚进公司时，我也曾遇到朱小姐那样的情况。我们公司是做广告代理的，包括媒体宣传、制作、促销活动等，都是本公司的服务内容。我学平面设计出身，所以进公司后就被安排在制作部门。刚开始的时候，我也被部门同事谴来差去的。有一次，客户有个单页的宣传单子要做，主管让我参与这项工作。我听了这消息后非常兴奋，这对于像我这样的新人来说，无疑是个很好的表现机会，能让大家对我的能力有所了解。可是，在正式进入工作阶段后，我发现我依然是被别人呼来唤去的小“杂工”，根本无法插手设计工作，甚至连电脑排版的工作也轮不到我。看着别人忙碌，我心里干着急，却不敢贸然地给前辈提意见。
就这样，我忍了几天，眼看这项工作就要接近尾声了，我却连电脑也没碰一下。本来作为一个新人，为大家服务也是应该，只是这项工作是主管指名要我参加的，到最后，我连工作流程和内容都弄不清楚，那不是白白毁了来之不易的机会吗？于是，我利用业余时间开始构思自己的设计图。最后定设计稿的会议上，在征得主管的同意后，我第一次在同事面前拿出了自己的作品。我心里很清楚，那天的举动会给我带来怎样的后果，可能其他同事很难会接受我这个不知轻重、做事没有章法的“菜鸟”行为，但若我不把握那个机会，以后就只能一直做跑腿的了。何况，那个会议主管也参加。他并不了解具体情况，我若不好好表现，更会让主管感到失望。如此一来，我的事业还有什么发展前途可言？思考再三，也只有放手一搏。
或许是我的运气好，那次主管对我的构思很感兴趣，虽然觉得还有点幼稚，但有新意，跳出了公司一贯的设计套路，他还嘱咐我要进一步做好完善工作，并指派了其他两位资深设计师帮助我一起完成。就这样，我为自己争取了改变的空间，在适当的时候让别人了解了我的实力，虽然做法有点冒险。
以后，我连续接了几个设计任务，尽管并不是每次都能幸运地获得好评，但很明显，我参与客服工作的机会越来越多了。
媳妇总有熬成婆的一天
张先生 26岁 IT从业人员
每个职场老人都是从新人走过来的，我也一样，回想起当年自己“打杂”的经历，也是挺有收获的。
刚进公司时，这家著名的网络公司给了我一个频道主编的位置，本想着能叱咤互联网媒体、闯出一番自己的天下，可开始的工作安排，竟然是简单而枯燥的更新工作，每天几百条的更新量，成为繁重的体力劳动。从上班到下班就忙着这些，根本谈不上学习、思考、进步，更别说对频道做战略性的建设了。而同事们频繁差遣给我各种杂活———去主管机关听报告、给领导整理资料等，也让我感叹咱这频道主编其实干着秘书甚至实习生的活，这样的落差让我颇难接受。
但好在，我熬过了那段最艰难的时刻，所以也能在这里和大家分享心得。其实，在杂活中也蕴含着职业提升的机会。比如去主管机关开会，就能拓展人脉，诸多的业界牛人可不是那么好认识的；而枯燥而机械的更新工作，更是对意志品质的考验，没过多久，有些在工作中偷懒的同事就被开了，而我这边的工作也开始逐渐走入正规；给领导整理资料，更是近距离考验工作细致程度的最好机会，没过多久我就获得了升迁，也脱离了杂活的苦海。咱这职场新人，也一步步成为了职场老鸟。
对于新人干杂活，我的心得就是——埋头苦干，不要抱怨，媳妇总有熬成婆的一天！
职场“打杂工”也要积极
季小姐 29岁 白领
很多手里怀揣着名校毕业证书的职场新人，一开始总是对未来职业生涯充满着新鲜感和无限的憧憬，希望可以立刻发挥热量。可是，直到进入职场大半年甚至一年后，才发现许多所谓的“现实所迫”，让他们在初入职场时变成了一名“职场打杂工”。因为他们没有经验，因为他们年纪太轻，于是，他们自然而然地从公司底层做起，打着学习的旗帜，开始了他们最初的职业道路。打印机没纸了，要去放纸；水桶没水了，要去搬水；中午订饭时间，打电话预定……总而言之，刚进入职场的新人，都或多或少有过类似的打杂经历，甚至有的新人连自己本该涉及的工作碰都没有碰过，就是每天忙着打杂。
在我看来，作为职场新人，在面对这些“打杂”的时候，应学会对自己的情绪负责，让自己在“打杂”中有一个积极的心态。如果不停地抱怨，破坏了自己的情绪，那么，你就离被炒鱿鱼的日子不远了。因为办公室本来就是非之地，情绪发泄稍有不慎，就会引来流言蜚语。
办公室更是个现实的地方，等你“打杂”毕业，就有比你更新的新人来了。那时候，你就成为了相对的老员工了。其实，在最初的职业路上，如果你是一个“打杂工”，请别无奈，你更应该积极应对，从“打杂”中体现你的价值，你的智慧，搞好人际关系，熟悉环境。等你“打杂”毕业正式上岗后，同事们也会对你有一个“能吃苦”的好印象，到时候再发挥你的光和热也不迟。
一时的“打杂”并不可怕，可怕的是一辈子“打杂”。
你明白了吗？职场新人摆正位置固然重要，但这些小事何尝不是一种心理上的历练呢？更何况，它并没有阻碍你脱颖而出。记住，是金子总会发光的！
----- 原载《新闻晚报》转自新华网
