在论坛上看了一个八卦，内容是什么不重要，下面的一个回贴很有意思：
你们脑子进水啦，这人怎么会是XXXX的？
中国还没有这样的公司，它培养的员工会自发的为自己公司叫好。
中国的公司培养的员工都是这样的：他们会举报自己公司违法；他们会爆料公司隐情；他们会暗地里诅咒自己公司倒闭
想想还真是这样的，凡是公司出了个什么负面新闻，总会有公司员工曝露什么惊人内幕，云云……为什么会是这样的情况？
1、关于薪资
有人颗粒无收，有人荷包破裂，大部分还是处于某一标准附近...基本上每个人都会认为自己的价值高于工资反映的价值，老员工看着自己的工资没啥变化，认为自己就算没有功劳也没有苦劳；而新员工也感觉到自己的收入和公司当初承诺的相差甚远,公司开的是空头支票，发现上当了。
2、因为了解，所以不喜欢
很多中国人都知道这样一句话“儿子是自己的好，老婆是别人的好”工作，是很多人的经济来源。天天上班，最能发现公司的弊端：人浮于事、窝里斗、偷奸耍滑、体制不合理……就像两个人在一起，最初是面试，看到的都是好的一面，真正在一起了，就发现了缺点。而经营者则认为自己的公司是“儿子是自己的好”。
3、窝里斗和马后炮
人说每个中国人都是龙，3个就是一条虫，国人最擅长窝里斗。至于马后炮，估计也是中国公司的特色。在会议上领导说的话都是一致通过，散会后就开始指指点点“他以为他是谁？”，这些估计越是大的公司越明显。
4、明星和替补
公司都会有明星员工，就像最后进球的那名队员，镜头总是对准了他们，而很多传球的或是在替补席上的球员身上则少了很多的光环。这是个有趣的话题，可以延伸很远的。
5、不开心
现在压力大，谁都知道。感觉中国人都活得很累，在那勒紧裤腰带闹革命的年代，大家还没这么多烦恼，现在生活水平提高了，人们的心情却越来越糟糕了，很多人成了生活的怨妇，想当然地做事，根本不懂得什么是合理，如果自己不满意，就骂ZF骂社会或者骂公司。当过于压抑的人们有个缝隙让他发泄的话，那将是很恐怖也是很变态的事情。
我不是高人，不知道更多，权当瞎说一通。
来源：世界经理人 |
