房地产行业精英荟萃 中华英才网引领“金九银十”职场潮

    职场流行“金九银十”的说法，九、十两月是职场人士的“跳槽”良机，也是用人单位收录高端人才的最佳时节。为帮助高端人才寻求更好的职业提升，让企业赢在招聘，2007年9月15日，中国领先的网络招聘企业——中华英才网（www.ChinaHR.com）在北京凯莱酒店举办了主题为“房地产高级管理、设计精英盛宴”的房地产高端人才见面会，邀请双全地产、富力地产、华远地产三家房地产知名企业参与，三家企业人力资源高管亲临现场，预留大量高端职位，实现用人单位和求职者的面对面交流,为高端人才搭建直通优秀企业之路。

　　高端人才：才高职难求

　　A先生是某大型房地产开发公司规划设计总监，为了更好的发展，他准备换一家公司工作。由于已具备了很好的职业平台，他选择下一份工作时更注重自身优势、长期发展与人生理想的平衡；但由于房地产行业专业性比较强，他选择职位的范围相对狭窄。但是在求职过程中他却发现，招聘会、报纸、网络等这样单向选择、大量信息聚集的方式，并不适合他的求职，他需要更有针对性的方式，希望能在求职过程中和用人单位充分沟通，了解彼此需求。

　　人力资源领域的专业人士，往往会建议高端求职者利用在房地产行业中建立的关系网，以及猎头公司完成求职。这种两种方式虽然稳妥，但却有很大的局限性：朋友介绍的方式，获知职业信息的范围相对较小；猎头公司限于自身利益考虑，近年来有偏功利化的倾向，成功率以及效率偏低，反而会给求职者耽误不少时间。

　　职业信息渠道相对狭小，对职位要求更高，构成了现在高端人才难求职的现状，中华英才网人力资源专家欧阳晖指出：“高资历人才求职难已经成为普遍现象，无论是企业还是高端职业人才，都在急于寻找更好的沟通渠道。中华英才网急企业之急，服务于职场人士，因此针对房地产、快速消费、IT、通讯等行业高级人才举办高级人才见面会，为企业、高端人才搭建双向沟通的桥梁。”

　　谁动了高端人才的职位？

　　高端人才工作经历丰富，积累了深厚的工作经验，在能力方面必定有过人之处，理应是用人单位高薪争抢的“抢手货”。为什么这类人在求职时会更加艰难？

　　中华英才网人力资源专家欧阳晖指出：高端人才求职难主要由几个原因造成：首先，初入社会时，踌躇满志的应届生所求的只是一份工作；有了几年的资历，需要的是一个职业；但是经历了无数的职场历练，高端人才所寻找的是“事业”。从工作到事业，横跨的不止是爱好与经历，更多地要考虑个人发展与成长。尤其在房地产行业，一个项目从策划到执行，往往会时间跨度很大，一个工作决定往往就能未来几年人生的轨迹，成败与否、顺利与否，往往在决定工作的一刻就已经被固化了下来，任何人面对此种选择都需要慎之又慎。

　　其次，按照正常的职业模式，更换工作往往带来的是更高的职务和薪金待遇，而这些，也意味着更多的权力与责任。高端人才由于对职位和待遇方面起点较高，因此，他们在择业时的期待也就更高。与此同时，高层次的职位在企业之中所占比例原本就相对较少，高端人才要寻找满意的职位自然也就更加困难。

再次，高端人才担任的工作在企业中至关重要，仅通过一两次面试，企业很难摸清人才的真实能力。中华英才网人力资源专家欧阳晖认为，“在重要职位的聘用上，企业采用在企业内部提升的方式更加常用，对此种方式选拔的人才也更为信任。就房地产行业而言，项目庞大、涉及资金数额巨大，任何一个项目的成败对整个公司的发展都有很大的影响，一旦用人失误造成的损失将是难以弥补的，因此房地产行业高端人才的选拔也就有更多的限制。以上这些问题的解决，需要求职者和用人单位都开诚布公地、真诚地来进行交流，而中华英才网的此次高端人才见面会，就希望起到这样的良好作用。”

　　人才见面会解决高端人才求职难

　　本次“房地产行业高端人才见面会”现场，参与企业与行业内颇具影响力的高端人才进行了深入的交流，见面会气氛热烈，与会人员积极性极高，与会人员都表示出极大的诚意和耐心。

　　会上，参会企业是抱着“发现人才、解决问题”的态度参加此次交流会的，而参与交流的高端人才，也是抱着“发现事业，再创辉煌”的心态与企业交流。因此，此次见面会为供需双方提供了正规、科学、良好的交流环境和氛围。以专业的人力资源管理水平来打造此次房地产行业高端职关怀，企业也有充分的时间和目标人员进行深入地沟通。中华英才网将传统见面会的形式结合专业人力资源管理，从而真正令“见面会”能够帮助企业和个人解决问题，在为房地产企业和专业人才搭建沟通桥梁的同时，也给其他行业解决高端人才选拔问题提供了新的思路。

　　据介绍，早在去年年底，中华英才网就针对高级人才推出了求职VIP通道——“中华英才网高级人才库”，重点吸纳“拥有三年以上工作经验、中高薪酬水平、名企工作背景”的高级人才。目前，高级人才库已拥有超过10万名会员，这些会员可以免费获得世界500强企业和国内知名公司免费推荐机会，享受专业薪酬查询、高级人才测评等职场规划服务，并可以获得VIP专享电子报，获得最新最快的职场趋势、职场讯息。“高级人才见面会”正是中华英才网面向高级人才推出的服务之一，未来，中华英才网将持续针对金融、IT、通讯、快速消费品、房地产等行业人才，每月举行一次见面会活动，打造一个发现、把握、分享职场机会与经验的‘精英俱乐部’。
  
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