等待通行的汽车排起了长长的队伍，印有某某建设集团字样的施工牌布满整条马路，马路两旁被挖出了深深的沟……这是杭州文三路每天的状况。杭州的道路与交通情况一直都是一相让人头痛的难题。城市的快速发展，私家车数量不断增加，交通压力越来越大，都已不堪重负。文一、文二与文三三条马路一段时间之内都在整修，单向行驶，公交车线路调整，所有的交通压力都压在了天目山路上。本来二十分的车程被拉长了一倍，杭城居民觉得现在的交通怎么越来越混乱了。
不如意的职业生涯犹如杭城的交通路况。对职业生涯考虑不周，走一步算一步，结果就像当初杭州的马路一般，每年都要整修以适合城市的发展需求。职业发展不顺利，出现瓶颈而无法突破，也就如排起长队的汽车，无奈之余只能等待别人为您腾出空位，才能向前行进一步。甚至在职业发展中越来越找不到方向……
走进独之秀职业顾问的艾小姐就用无奈又略带嘲讽的口吻将自己的职业生涯形容为杭州破旧的马路交通状况。艾小姐本科毕业于中山大学中文系。01年毕业后，应聘进入广州某电子科技公司从事经理助理的工作。一年半之后觉得该岗位在公司没有发展空间，前景不明朗。于是，艾小姐03年初跳槽到广州一家名牌服饰企业做总经理助理，并兼任企划主管的职位。从此，艾小姐觉得企业策划、文案方面的工作特别适合自己，而且自己也很感兴趣。一年之后，艾小姐自己不太适合在高档服饰行业工作，然而艾小姐又不知道自己适合从事什么行业，于是就找了一份过渡性的工作，在一家公关传播公司做文案策划。工作三个月后，经朋友介绍进入杭州某著名网络科技公司从事策划，之后晋升到产品运营经理的职位。三年之后，艾小姐觉得虽然现在公司不论薪水还是工作内容方面自己都很满意，但是艾小姐觉得自己没有专业技术在公司的发展机会不大，而且公司所属的无线增值服务行业的前景十分不明朗，如果公司效益下滑裁员的话自己肯定会首当其冲的。艾小姐觉得自己工作六年了就好像这修来修去的马路，之前根本没有统筹地全局地考虑过自己的职业问题，只是觉得做得有不顺利了就跳，因此自己的职业发展轨迹也是东一下西一下的。现在职业发展遇到瓶颈了，职业生涯发展还一点系统性都没有……
独之秀职业顾问分析：
看了上面的案例之后，相信有很多人都会有相同的感受，觉得自己也像艾小姐一样，在职业生涯当中毫无目的地选择工作。当工作不顺利或者没有发展空间的时候就推倒重新选择一份，结果后面的工作又是如此。如果您也是如此，说明您对自己的职业发展同样缺乏合理的系统的规划，您对待自己的职业生涯就如整修马路一般年年补年年修可还是修补不好。而且这种“修补”的方式肯定会使职场人士的职业竞争力分散，不利于长期目标的实现。由于没有有效的规划做保障，对职业发展中可能会遇到的问题准备不足，很可能会造成职业发展瓶颈而又无法突破。
纵观案例中艾小姐的发展轨迹，我们可以看出两次辞职的原因分别是没有发展空间和行业不合适，在职的这份工作也是觉得行业前景不明朗。这说明艾小姐当初在选择工作的时候对行业状况根本不了解，使得其工作了一段时间之后就推翻当初对这份工作的判断。之后，类似的情况又再次上演，几番选择之后，虽然艾小姐现在已经升到产口运营部经理的职位，但对行业和升迁空间还是觉得很模糊。正如艾小姐所言，自己能发展到什么样的位置自己也不知道，只是人总是要往上走的，但怎么样就没有方向了。其实，工作了六七年的人常常会出现这样的困惑，而这部分人士也大多处于30岁—35岁之间。这段时间也是一个人职业发展的分水岭，如果无法突破，也许职业发展就此结束了（对于职场女性尤其如此）。究其原因有三：其一，主要是这部分人缺少职业规划意识，在择业之初没有给自己做好相应的职业生涯规划，才导致“拆了东墙补西墙”的恶性循环；其二，企业的需求和城市的发展需求一样，规划是围绕企业的需求对在职人才进行运用、培训、晋升，有时这种转岗和提升并不一定符合人才个人的发展利益，导致部分职业人士偏离了自己的发展航线；其三，繁重的工作压力、生活压力，导致部分人根本没有时间和精力去思考执行自己合适的发展意向，在压力的推动下蹉跎岁月，失去发展的黄金时期。
职业生涯规划是人生规划的重要组成部分。它的意义在于可以对您的职业发展做全方位的系统的考虑，把中短期规划细划为阶段性目标，可操作性及预见性大大提高了。职业生涯规划可以避免择业的盲目性，在发展中遇到问题也可以适时调整。良好的职业生涯规划是保证职场人士职士发展顺利的导航仪。
