而立之年，适时调整职业航线
“子曰：吾十有五而志于学，三十而立……”
——《论语•为政》
通俗点理解，孔子这句话的意思是说：人在三十岁后就要有自己的学术体系了，有自己的威望了。我们可以进一步将这句话引申，学是孔子的志，即事业。三十岁是孔子认为人的职业生涯当中应该有所建树的时期。从两千多年前孔圣人对三十岁意义的强调，我们可以看出三十岁在人生的职业生涯当中扮演着相当重要的角色。
在独之秀职业顾问近来接待的客户中，在职场上打拼了七八年，年近三十岁而职业方向仍然比较迷茫的人相当多。其中大部分或是在七八年工作中频繁跳槽找不准职业的定位点；或是在一份工作中变得毫无工作的激情，成了“温水里的青蛙”；或是事业发展到瓶颈期，找不到有效的途径实现突破，晋升与加薪遥遥无期……
独之秀职业顾问案例：
29岁的曲先生毕业于广西某高校，大学读的是英语专业。毕业后，曲先生进入某移民中介公司做翻译工作。开始时，曲先生觉得翻译工作和自己的专业对口，而且当时的工资在同学当中也算比较不错的。然而两年后，曲先生发现自己的同学在两年当中能力都得到了大幅提升，而自己和大学毕业时没有什么区别，最让曲先生觉得难以接受的是，自己的工资在两年中涨幅很小，和同龄人相比已经差了很多。于是，曲先生从公司辞职进入某外贸公司做业务员，一段时间之后，曲先生觉得钱比以前多了一些，但职位总没有相应提升。曲先生放弃了这份工作应聘进入一家外企做助理。工作是稳定下来了，可是老问题又出现了，助理的位子坐了那么久，没有晋升，眼看自己都要三十岁了，可还在基层打拼，而且职业上毫无建树，曲先生不免有些着急了！
独之秀职业顾问分析：
像曲先生的情况在职场中是很常见。造成现在这种困局的很大一部分原因是在大学毕业的早期，他们都没有清晰的职业规划和定位，以致于在七八年的多方尝试后，或者还没有找准自己的目标，或者有了目标但是不知道怎样实现突破。
独之秀职业顾问认为，三十岁是人生的重要时期，它既是一个人走向成熟的时期也是在事业上慢慢走上正轨的分界线。就职业生涯而言，它是确定职业规划与定位的关键时期，如果你在三十岁之前还没有找到自己的定位与目标，三十岁应该“亡羊补牢”。如果你现在无法实现职业上的突破，三十岁应该好好把握，成功越过这一关键点，迎来职业生涯的新天地。
