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人一旦过了三十，考虑问题就开始变得现实起来，他们会不停的问自己：“事业何时才能达到自己所期望的程度呢？”他们是职场上非常庞大的一个职业群体,他们的困惑，也具有非常大的普遍性。尤其是遭遇职场不如意后，内心的焦灼感更是与日俱增。
来到独之秀咨询的闵先生就是这个群体中的一员。本科毕业后他就一直处于找工作换工作的生活状态里。由于自己学的是英语专业，说起来还是有点“万金油”的感觉，找工作相对其他专业性比较强的人来说，涉及面也相对比较广。屈指算算，现在33岁的他从毕业至今前前后后已经换了5份工作。这期间他做过跟单员、当过咨询顾问、做过外企客服、也当过兼职翻译和外语导游等等，现在闵先生已经在一家物流公司工作了两年多。他对我们抱怨说：“每天除了跑公司就是跑机场，不定时不自由又受气的工作让他感觉非常压抑！”虽然辛辛苦苦的工作着，可每个月拿到的薪水并不稳定，想想自己已经是而立之年的人了，可是事业发展却毫无起色，对于他来说，现在的工作就如同鸡肋，食之无味弃之可惜。经过了之前那么多次跳槽，闵先生也意识到了其中的利弊关系。可是在这个公司一直待着发展空间确实很小，再跳槽又怕越跳越不如意，就在这样的矛盾状况下，他来到了独之秀职业顾问，他希望这里的职业专家能帮助自己解决当前的困境，为他找到适合自己的职业生涯规划道路。
独之秀职业顾问分析：
我们说,职业生涯规划是有一定阶段性的，不同的阶段有不同的目标和要求，只有将每一个阶段的工作做好，才有可能早日实现目标计划。就拿闵先生从事的物流行业而言，单是这个行业就有不同的工种和分工，主要包括物流企业和企业物流。物流企业的类型很多,有做运输的,有做报关的,有做货代的,有做仓库的,有做物流咨询策划的,有做把上面几种服务集成物流服务的，如三方公司等。企业物流的工种涉及面也比较广，如在工厂、贸易公司里从事仓库(收发货,保管),计划,采购,运输管理,进出口关务等等。可以说，物流的工作范围很广，是去一般企业做物流工作或去物流企业里工作？这都要根据个人特质进行具体分析。
针对闵先生的具体情况，我们独之秀的职业专家就对他进行了职业价值观、职业满意度、职业倾向性、职业能力等一系列的测评分析，我们发现，根据闵先生这样的性格和能力其实还是比较适合从事物流这类工作，他可以把自己在物流工作方面的经验作为职业发展的硬件资本，如果选择转行更不利于他个人职业竞争力的有效发挥，只是他的职位和工作方向需要调整。在选定具体工作目标后，独之秀的专家老师也给他提出了一些能起到立竿见影效果的充电建议，通过专家在简历方面的指导以及面试方面的反复演练，闵先生很快就突出重围在杭州的一家外企里找到了适合的工作，现在的他已经是这家外企物流部的正式员工了。再次来到独之秀的时候，闵先生开心的对我们说：“在新的公司里，既可以发挥自己一贯的外语优势，也可以有更大的发展空间，这次跳槽我非常满意，每次完成工作后自己总会有非常大的成就感，对实现专家为自己规划好的职业道路发展计划非常有信心！”
独之秀职业专家张平老师建议：
职业发展是以个人核心竞争力为轴心的，个人的能力素质能否适应不同的工作环境和职业内容，关键是要找到最优组合，然后通过对个人优势进行整合分析，才能集中力量办大事。当然，不同的行业也有不同的行情，所以在择业时你千万不能忽视行业行情，要学会把行业资讯与个人情况进行有效合理的匹配。只有把主客观这两方面因素都掌握好了，才找到最适合的工作，进而为自己的职业发展打好坚实的基础，尽早赢取职业成就感！
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