| 岗 位: |
行政助理 |
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| 人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
| 年 龄: |
不限 |
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| 职 称: |
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工作方式: |
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| 是否应届: |
不限 |
工 龄: |
不限 |
| 发布日期: |
2007年04月03日 |
到期日期: |
长期有效 |
| 工作地点: |
深圳、杭州 |
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| 其他要求: |
1. 形象气质佳
2. 沟通能力强。
3. 具有销售工作经验优先。
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| 岗 位: |
客座培训师 |
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| 人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
| 年 龄: |
不限 |
学 历: |
本科 |
| 职 称: |
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工作方式: |
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| 是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
| 发布日期: |
2006年10月8日 |
到期日期: |
长期有效 |
| 工作地点: |
杭州、深圳 |
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| 其他要求: |
工作职责: 1、负责专长核心课程的讲授; 2、整合内外部研发资源,参与研发、设计课程,构建和完善公司培训课程体系以及培训课程实施; 3、结合公司业务策略,制定针对性的培训业务计划; 任职要求: 1、工商管理、营销、人力资源等相关专业或管理类本科以上学历; 2、2年以上培训工作经验; 3、深厚的专业知识及经验,同时具有强烈的不断学习、自我提升的愿望; 4、较强的口头及书面表达能力和良好的分析解决问题能力及逻辑思维能力; 5、强烈的责任感及敬业精神,能够接受并认同变化快、不断创新的企业人文环境; 6、具有MBA、人力资源等硕士学位或具有咨询经验者优先考虑。
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| 岗 位: |
心理咨询师 |
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| 人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
| 年 龄: |
不限 |
学 历: |
本科 |
| 职 称: |
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工作方式: |
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| 是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
| 发布日期: |
2006年10月8日 |
到期日期: |
长期有效 |
| 工作地点: |
杭州、深圳 |
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| 其他要求: |
一、获得心理咨询师国家职业资格证书的二、三级人员。 二、年龄在25--50岁之间,男女不限。 三、有较多空余时间支配,能从事心理咨询师工作者。 四、有相关咨询案例者优先。
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| 岗 位: |
分析师(可兼职) |
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| 人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
| 年 龄: |
不限 |
学 历: |
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| 职 称: |
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工作方式: |
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| 是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
| 发布日期: |
2006年10月8日 |
到期日期: |
长期有效 |
| 工作地点: |
杭州、深圳 |
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| 其他要求: |
硕士以上学历,优秀的英语能力,沟通能力和演示及演讲能力。有人力资源专业或相关工作经验者优先 |
| 岗 位: |
职业顾问助理 |
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| 人 数: |
杭州、深圳各2 名 |
性 别: |
不限 |
| 年 龄: |
25到28岁 |
学 历: |
本科 |
| 职 称: |
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工作方式: |
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| 是否应届: |
应届、已工作均可 |
工 龄: |
不限 |
| 发布日期: |
2006年11月8日 |
到期日期: |
2006年12月18日 |
| 工作地点: |
杭州、深圳 |
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| 其他要求: |
职业顾问助理: 28 岁以上,大学以上学历,有咨询业销售工作经验者优先。 |
| 岗 位: |
客座培训师 |
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| 人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
| 年 龄: |
不限 |
学 历: |
本科 |
| 职 称: |
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工作方式: |
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| 是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
| 发布日期: |
2006年10月8日 |
到期日期: |
长期有效 |
| 工作地点: |
杭州、深圳 |
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| 其他要求: |
工作职责: 1、负责专长核心课程的讲授; 2、整合内外部研发资源,参与研发、设计课程,构建和完善公司培训课程体系以及培训课程实施; 3、结合公司业务策略,制定针对性的培训业务计划; 任职要求: 1、工商管理、营销、人力资源等相关专业或管理类本科以上学历; 2、2年以上培训工作经验; 3、深厚的专业知识及经验,同时具有强烈的不断学习、自我提升的愿望; 4、较强的口头及书面表达能力和良好的分析解决问题能力及逻辑思维能力; 5、强烈的责任感及敬业精神,能够接受并认同变化快、不断创新的企业人文环境; 6、具有MBA、人力资源等硕士学位或具有咨询经验者优先考虑。
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公司因发展需要,招聘上述职位,请有意向应聘者将自己详细简历发至szhr#do-show.com(将#改成@)