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  职业生涯规划、职业规划专家   公司简介:杭州独之秀企业管理咨询有限公司是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者,是专业的人力资源机构。 杭州独之秀职业规划咨询专家团队由国内从事职业咨询的职业规划师、专业人力资源管理咨询师以及企业人力资源管理高层、实践经验丰富的行业专家和岗位专家、浙江大学心理系教授团队等多方位咨询界资深人士组成,顾问团队实力强劲,阵容庞大,实战经验丰富。公司主要业务涉及:员工职业生涯规划、个人职业生涯规划、职业定位、职业测评、简历包装、面试技巧培训、职业生涯设计、岗位推荐、职业培训等 ......
 
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  个人职业生涯设计也叫个人职业生涯规划。 个人职业生涯设计定义:职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性,职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划,也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。                                                                                    专家团队简介-》   职业咨询师、职业生涯规划师、职业专家
 
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    职业咨询师、职业顾问、职业专家 组织职业生涯管理(Organizational career management) 是指企业从员工个人的职业发展需求出发,有意识地将之与企业组织的人力资源需求和规划相联系、相协调、相匹配,为员工的职业提供不断成长和发展的机会,帮助、支持员工职业生涯发展所实施的各种政策措施和活动,以最大限度地调动员工的工作积极性。在实现员工个人的职业生涯目标同时,实现企业的生产经营目标和持续发展。开展职业生涯管理工作是满足员工与企业组织双方需要的极佳方式,它将二者的需要、目标、利益相结合,相匹配,以达动态均衡和协调,达到 “双赢”效果。

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